Kuntavaaliehdokas Johanna Airikka:
Esihenkilötyön ytimessä on kuunteleminen – työntekijät tietävät, mitä toimiva työ vaatii
Kunnat ja hyvinvointialueet tarvitsevat ison joukon osaavia ammattilaisia. Mistä asioista koostuu ammattilaisten työhyvinvointi, työssäjaksaminen ja ammatillinen osaaminen?
Mikään ei ole tärkeämpää, kuin työntekijöiden kuunteleminen. Uusia hienoja työmenetelmiä ja tapoja voidaan tuoda ylhäältäpäin työpaikoille, mutta jos kertaakaan ei pysähdytä kuuntelemaan työntekijän näkemystä, voi tulos olla laihanlainen.
Raudanlujat ammattilaiset työssään tietävät mitä he tekevät ja pahin mahdollinen on, kun työntekijä jää näkymättömäksi toimijaksi työnantajalle eikä tule kuulluksi.
Hyvän esihenkilötyön lähtökohta on yhdenvertainen ja tasapuolinen työntekijöiden kohtelu. Osallistava keskustelu, jossa aidosti kuunnellaan ja otetaan huomioon työntekijöiden näkemykset oman työn kehittämisestä ja oman työpisteen kehittämisestä.
Jos kysyn työpaikalla, mitä pidätte tärkeimpänä hyvän työnantajan ominaisuutena, on neljän kärki: yhdenvertainen tasapuolinen kohtelu, kuunteleminen, osaamisen vahvistaminen ja tiedottaminen.
Ylöjärvellä on menossa ja tulossa useita investointeja. Tässä kohtaa henkilöstö pystyy antamaan erittäin tärkeää ja välttämätöntä tietoa, jotta investoinneista tulee oikeasti oikeanlaisia palveluita tuottavia työpisteitä, joissa työntekijöiden on hyvä tehdä työtä.
On oikeasti väliä minkälaiset laitteet keittiöön tulee, pystytäänkö niillä valmistamaan riittävät määrät ruokaa, onko valot oikeanlaiset ja tasot oikealla korkeudella. Onko päiväkodin pihassa varjopaikkoja ja tilat suunniteltu niin, että niissä on joustavaa työskennellä ja toteuttaa varhaiskasvatusta. Ovatko koulun tilat viihtyisät ja monikäyttöiset, ja millainen on siistittävän pinnan materiaali, tuoko toimistotilat mahdollisuuden luovaan ja kehittävään ilmapiiriin. Onko vapaa-ajan tiloissa riittävät puitteet toteuttaa kaupunkilaisille hyvinvointia tukevia palveluita.
Henkilöstön mukaan ottaminen parantaa merkittävästi palveluidemme laatua.
Johanna Airikka
kaupunginvaltuutettu, pääluottamusmies, kuntavaaliehdokas (vas.)
Julkaistu Ylöjärven uutisissa: https://ylojarvenuutiset.fi/2025/03/21/esihenkilotyon-ytimessa-on-kuunteleminen-tyontekijat-tietavat-mita-toimiva-tyo-vaatii/